2023 rok w Pracowniczych Planach Kapitałowych

Zbliżający się koniec roku skłania do podsumowań. Jaki był 2023 rok w Pracowniczych Planach Kapitałowych? Partycypacja przekraczająca 45%, ponad 21 miliardów zgromadzonych oszczędności – dla PPK i jego uczestników był to z pewnością rok sukcesów. Nic zatem dziwnego, że według rankingu Google najpopularniejszym pytaniem rozpoczynającym się słowem „czy” było „Czy warto przystąpić do PPK?”.  

5. urodziny mojeppk.pl 

Portal mojeppk.pl ruszył 7 stycznia 2019 roku i niebawem będzie świętował swoje piąte urodziny. W 2023 roku na portalu zanotowano ponad 4 mln użytkowników i ponad 13 mln odsłon strony. Najczęściej odwiedzaną stroną po stronie głównej mojeppk.pl była podstrona dla pracownika (ponad 1,5 miliona odsłon) oraz strona informacyjna o serwisie PPK (ponad 764 tys. odsłon).  

Mijający rok to także ponad 238 nowych aktualności oraz prawie 40 nowych lub zaktualizowanych poradników i materiałów do pobrania. Pliki były pobierane blisko 420 tys. razy. Najchętniej pobieraną publikacją portalu było „PPK w praktyce: deklaracje, wnioski i oświadczenia w PPK – wzory z komentarzem”. Pobrano ją ponad 32 tys. razy. Na drugim miejscu uplasował się poradnik „PPK w praktyce: Autozapis”, który został pobrany ponad 28 tys. razy. 

Popularnością cieszył się także Serwis MojePPK, w którym w ciągu niespełna dwóch lat funkcjonowania zarejestrowało się 567 tys. użytkowników, zaś liczba logowań przez ten okres wyniosła 2,3 mln.  

Również infolinia PPK nie narzekała na brak pracy. W 2023 r. odebrano ponad 2 razy więcej połączeń niż rok wcześniej, trzykrotnie wzrosła także liczba zapytań mailowych i poprzez czat. W zdecydowanej większości z tej formy komunikacji korzystali pracownicy. 

Szkolenia i konferencje 

W mijającym roku trenerzy PFR Portal PPK przeprowadzili 1 569 szkoleń z zakresu Pracowniczych Planów Kapitałowych. W sumie w szkoleniach wzięło udział 67 710 osób. Szkolenia obejmowały szeroki zakres tematyczny: od wprowadzenia w podstawowe założenia PPK, po pomoc przy wdrażaniu autozapisu. Wszystkie szkolenia dotyczące programu są bezpłatne, a większość z nich jest dostępna cyklicznie.  

Tematu Pracowniczych Planów Kapitałowych nie mogło zabraknąć także na konferencjach i kongresach. Działalność edukacyjna w tej formie objęła aż 31 wydarzeń, w tym zorganizowaną przez PFR Portal PPK konferencję międzynarodową „Społeczeństwo, gospodarka i finanse w obliczu zmienności rynku i demografii”. Jej celem była przede wszystkim wymiana doświadczeń w zakresie europejskich systemów długoterminowego oszczędzania. Rozmawiano także o rynku benefitów zmieniającego się społeczeństwa oraz oceniano wpływ wojny w Ukrainie na portfele inwestycyjne przyszłych emerytów.  

Mijający rok przyniósł także dwie gale przyznania wyróżnień „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Za szczególne zaangażowanie we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych w swoich firmach, wykorzystanie PPK jako elementu systemu benefitów pracowniczych i osiągnięcie wysokiej partycypacji w programie, wyróżnienie w 2023 roku odebrało 39 laureatów. 

Marcowy autozapis 

Pierwszy ponowny autozapis był najważniejszym wydarzeniem mijającego roku w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Przypomnijmy: ponowny autozapis dotyczył osób, które złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. W ramach autozapisu mogły one pozostać w PPK (pracodawca zapisywał je automatycznie) lub złożyć ponowną rezygnację z oszczędzania w programie. W związku z autozapisem w styczniu wystartowała Akademia Korzyści PPK, której celem było przedstawienie zasad funkcjonowania programu i tym samym zachęcenie do oszczędzania w PPK. Pula nagród w konkursie wyniosła ponad milion złotych. Zwiększona liczba szkoleń oraz szeroka kampania w mediach przyniosła konkretne efekty – do programu w trakcie autozapisu dołączyło 700 tysięcy osób. Podjęte działania przełożyły się także na wartość aktywów netto. Aktualnie, po 4 latach funkcjonowania PPK, wynoszą one więcej, niż udało się zgromadzić w PPE w ciągu 25 lat. W sumie w 2023 roku do programu dołączyło 860 tys. osób z 318 tys. podmiotów, a partycypacja wzrosła z 34,6% do 45,5%. 

Imponujące zyski 

Wyniki finansowe programu robią wrażenie: wartość aktywów netto w 2023 roku wzrosła prawie o 100%. PPK zaczynały ten rok z sumą 11,96 mld złotych, w połowie grudnia aktywa to już 21,28 mld złotych.  

Aktualnie rachunkami PPK zarządza 17 instytucji finansowych. W tegorocznym zestawieniu wyniki funduszy wahały się od 14,32% w grupie funduszy o zdefiniowanej dacie 2025 do 23,54% w grupie funduszy o zdefiniowanej dacie 2050. Na rachunku uczestnika PPK zarabiającego 5 300 zł, oszczędzającego w PPK od grudnia 2019 r., w zależności od grupy FZD znajduje się średnio od 6 098 zł do 7 383 zł więcej, niż on sam wpłacił do PPK. To oznacza dla uczestnika PPK od 120% do 145% zysku.  

Nadchodzący 2024 rok zapowiada się równie intensywnie, a my nie spoczywamy na laurach. Mamy nadzieję, że już niebawem w rankingu Google najpopularniejszym pytaniem rozpoczynającym się słowem „jak” będzie „Jak przystąpić do PPK?”. 

Autor: Marta Damm-Świerkocka