Poradnik Pracownika: nie musisz składać rezygnacji, by wycofać środki z PPK

Zwrot środków z PPK oznacza wycofanie zgromadzonych oszczędności przed 60. rokiem życia, z przeznaczeniem na dowolny cel. Nie musisz jednak składać rezygnacji, by otrzymać pieniądze. 

Choć najkorzystniejsze jest oszczędzanie w PPK do 60. roku życia, gdyż głównym celem programu jest poprawa bezpieczeństwa finansowego Polaków po zakończeniu aktywności zawodowej, to nasze oszczędności możemy wypłacić wcześniej. Wszystkie zgromadzone środki można wycofać w dowolnym czasie, bez konieczności podawania przyczyny, dokonując tzw. zwrotu. 

Zwrot następuje na wniosek uczestnika PPK i jest składany instytucji finansowej, która prowadzi jego rachunek PPK. Termin, w jakim instytucja finansowa dokona przelewu środków z rachunku PPK na wskazane przez uczestnika konto, jest określony w umowie o prowadzenie PPK, jak również w statucie funduszu inwestycyjnego, statucie funduszu emerytalnego albo regulaminie ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego. Zwrot dotyczy całej kwoty zgromadzonej na rachunku PPK (po pomniejszeniach, o których szerzej tutaj) – nie jest możliwe wycofanie tylko części środków. Dyspozycję zwrotu można złożyć w instytucji finansowej lub za pomocą aplikacji internetowej, logując się na swój rachunek PPK. 

Dokonanie zwrotu nie jest tym samym co rezygnacja i nie powoduje, że uczestnik PPK przestaje oszczędzać w programie. Rachunek PPK uczestnika nadal będą zasilać wpłaty finansowane przez uczestnika i przez pracodawcę, a po spełnieniu określonych warunków – dopłaty roczne do państwa. 

Rezygnację z oszczędzania w PPK składa się w formie pisemnej pracodawcy. Oznacza ona zakończenie dokonywania wpłat finansowanych przez uczestnika PPK i pracodawcę. Nie oznacza natomiast zwrotu środków, które nadal będą pracowały na naszym rachunku PPK, dopóki nie złożymy odpowiedniej dyspozycji. 

(mds)